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    日期题名作者
    2000 89學年度勞工研究所碩士班招生試題 勞工研究所
    2001 90學年度勞工研究所碩士班招生試題 勞工研究所
    2002 91學年度勞工研究所碩士班招生試題 勞工研究所
    2003 92學年度勞動學研究所碩士班招生試題 勞動學研究所
    2004 93學年度勞動學研究所碩士班招生試題 勞動學研究所
    2005 94學年度勞動學研究所碩士班招生試題 勞動學研究所
    2006 95學年度勞動學研究所碩士班招生試題 勞動學研究所
    2007 96學年度勞動學研究所碩士班招生試題 勞動學研究所
    2008 97學年度勞動學研究所碩士班招生試題 勞動學研究所
    2009-07-29 98學年度勞工關係學系三年級暑轉考題 勞工關係學系
    2009-07-29 98學年度勞工關係學系二年級暑轉考題 勞工關係學系
    2009-03 98學年度勞工關係學系碩士班招生試題 勞工關係學系
    2010-07-28 99學年度勞工關係學系三年級暑轉考題 勞工關係學系
    2010-07-28 99學年度勞工關係學系二年級暑轉考題 勞工關係學系
    2010 99學年度勞工關係學系碩士班在職生招生試題 勞工關係學系
    2010-03 99學年度勞工關係學系碩士班招生試題 勞工關係學系
    2023 Adoption of AI in response to COVID-19—a configurational perspective Mi, Lili; Liu, Wei; Yuan, Yu-Hsi; Shao, Xuefeng; Zhong, Yifan
    1993-06 Alternative Labor Dispute Resolution in Republic of China on Taiwan 謝棋楠
    2021-09 Applying petri-net to construct knowledge graphs for adaptive learning diagnostics and learning recommendations Dai, Jiann-Yun; Yeh, Kuo-Liang; Kao, Man-Ting; Yuan, Yu-Hsi; Chang, Min-Wen
    2020-03 Associations of ergonomic and psychosocial work hazards with musculoskeletal disorders of specific body parts: A study of general employees in Taiwan Liu, HC (Liu, Hsi-Chen); Cheng, YW (Cheng, Yawen); Ho, JJ (Ho, Jiune-Jye)
    2005-04 Atypical Employment: Challenge to Taiwan's Labor Institution 潘世偉
    2022 COVID-19疫情下工作壓力與支持因素對於醫院員工留任意願之探討 李璟禎
    2022 Covid-19疫情期間居家辦公情緒勞務、工作涉入與職場幸福感之關聯性研究 吳意停
    2019-12 The Determination of Industrial Injury under Mainland China Industrial Injury Insurance 謝棋楠
    2010-07 ECFA協助勞工方案實施機制之規劃 辛炳隆

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