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    日期題名作者
    1977 中日勞工安全衛生法之比較研究 施能寶
    1984 中日勞工退休制度比較研究 蘇明傳
    1991 中日勞工退休金制度之比較研究 莊淑媛
    2008 中日職業災害保障制度之比較研究 林若瑄
    1999 中美勞資爭議中仲裁及勞動司法制度之比較研究 藍達生
    1998-06 中美外國留學生兼職工作許可制度之研究 謝棋楠
    1999-08 中美大專教師待遇決定制度之探討 謝棋楠
    1989 中美日團體交涉決定工資之比較研究 賀麗娟
    1986 中韓兩國勞工運動方向之比較研究 尹在仁
    2020 中高齡求職者再就業動機、再就業阻礙與職涯轉換關係之研究 林采穎
    1997 主動式和被動式操音控制技術在管線噪音上的應用 曾淑春
    2022 主管部屬交換關係與組織承諾關聯性之研究—以職場友誼為調節變項 周子翔
    2019-03 主要國家移民政策對我國之啟示 辛炳隆
    2022 二十四小時照顧服務員勞權益之探討- 以臺灣大學醫學院附設醫院病患本國籍照顧服服務員為例 黃魯恩
    2015-06 京劇表演人員肌肉骨骼傷害與工作能力探討研究 曾冠儒; Tseng, Kuan-Ju
    1987 人事績效考評、薪資制度與勞資和諧之關係 趙銘崇
    2010-12 人力資本在數位學習之建構與反思 康雅菁
    1999 人力資源專家生涯發展認知之研究---以電子業為例 陳中和
    2012 人力資源調查分析 張家春
    2024 人工智慧對勞動者職場心理健康影響之探討 余煜庭
    1992-05 人權與國際勞工組織 徐廣正
    2011 人資策略夥伴職能之研究 尤品琇
    1983 人類工程學關於工時學之研究 衣叔堯
    1996-01 代理未經認許外國人力仲介公司之民事法上法律效力 謝棋楠
    1996-02 代理未經認許外國人力仲介公司之民事法上法律效力 謝棋楠

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