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    2011-08 公部門數位學習應用趨勢 康雅菁; 林燦螢
    1985 兼職婦女的家庭、社會及法律問題研究 李碧鈴
    2003-03 再訓練就是為了走更長遠的路--提升職業能力，確保勞工工作機會 辛炳隆
    2007-05 出席2006年OECD退休金專家會議之心得 辛炳隆
    2014-06 初次尋職青年的長期失業原因、問題與對策 李健鴻
    1988 利潤分享制度與勞資和諧關係之研究 梁元政
    2001 制度在企業勞資關係中所扮演角色之研究：以漢翔公司為例 曾建魁
    2006-07 加拿大之育嬰假與津貼發放制度 謝棋楠
    2007-03 加拿大教師之團體協商權 謝棋楠
    2002 加油站作業人員暴露於危害性有機物質之健康風險評估研究 趙雅鈴
    2020-01 勞保年金改革對老年經濟安全的影響與因應 辛炳隆; 賴偉文
    2001-12 勞動三法之修正評析與建議 潘世偉; 陳正良; 林昭禛
    2011-06 勞動三法正式上路 迎接勞動人權新紀元 徐國淦; 鍾文雄; 韓仕賢; 徐廣正; 陳慧敏
    2017-03 「勞動保護」與「產業彈性」之間的平衡難題--勞動基準法工時新制立法評析 李健鴻
    1984 勞動力參與與經濟發展 陳慧玲
    2002-12 勞動力研究與勞動科學 彭百崇
    2011-09 《勞動基準法》第84-1條與國勞工時公約例外情形規定的比較 陳正良
    2004-07 勞動基準法二十年－過去、現在與未來的十項調查 林佳和
    2018 勞動基準法修正對於不同排班制度客運司機組織承諾影響之研究 陳柏妤 (CHEN,PO-YU)
    1995-04 勞動基準法施行十年之回顧與前瞻 陳正良
    1999-05 勞動基準法第八十四條之一之探討 陳正良
    2007 勞動基準法註釋研究---工資工時(子計畫III) 林佳和; 陳彥良
    2008 勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III) 林佳和; 陳彥良
    2000 勞動契約中積極侵害債權之研究 楊通軒
    1999 勞動契約中競業禁止條款之研究 楊通軒

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