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日期	題名	作者
2005	教育訓練及宣導對勞動者安全自覺之效果研究---以台北市加油站為例	胡傳道
2018	文字工作者職能之研究	彭淑渟
2004	新新人類之工作價值觀、勞資關係氣氛與組織承諾之關係研究	朱忠黎
2019	新科技對於勞雇關係影響之研究：以銀行業為例	楊雅媛
2015-06	旅行業導遊人員就業力之研究-以日本線導遊人員為例	詹舒伃; Tsan, Shu Yun
2016	日本「現代化」發展下的就業問題與因應之研究	廖原佑
2005	日本不當勞動行為類型及其審查基準之研究	余岳動
1985	日本勞資爭議處理制度之研究	魏朝光
1988	日本華僑經濟活動之研究	有賀善德
1998	晶圓廠離子植入機台維修作業化學性因子暴露研究	高馨儀
2014	替代役男人格特質、工作價值觀對就業力之影響	許瑞文
1995	最低工資對其他工資的影響	林昌輝
1990	最低工資對所得分配影響之探討	黃淑蓉
1998	有害廢棄物聯合處理機構勞工重金屬、粉塵及噪音暴露研究	朱振亮
2015-06	服務人員情緒勞動、組織認同與工作倦怠關聯性之研究	吳佳蓉; Wu, Jia Rong
1997	某區域醫院護理人員針頭防護設備之研究	黃興舒
1992	某印刷廠員工鉛曝露及健康危害之調查	孫忠賢
1976	核子工業安全	洪潤生
1980	核能工業廢料處理與安全管理之研究	張鴻亨
1991	核電建廠施工安全衛生之探討研究	陳建亨
2020	桃園市職業工會導入TTQS關鍵成功因素之分析	許容華
2013-06	桃園縣政府人事人員資訊素養、科技使用程度及人力資源資訊系統應用效益之研究	饒海繻; Rao, Hai-Ju
1986	桃園縣電子業基層勞工對勞工教育態度及課程需求之研究	黃一中
1993	極低頻電磁場勞工暴露危害之研究	楊明枝
1993	機場停機坪作業勞工噪音暴露之調查研究	洪根強

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