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    2012 人力資源調查分析 張家春
    2003 以MCM-41中孔型分子篩進行一氧化氮之選擇性觸媒還原反應研究 王國華; 鄭紀民
    2004 以化學氣相沉積法製備之二氧化鈦光催化活性研究(I) 王國華
    2005 以化學氣相沉積法製備之二氧化鈦光催化活性研究(II) 王國華
    2002 以金屬-沸石觸媒進行一氧化氮與碳氫化合物之選擇性觸媒還原反應研究(III) 王國華; 鄭紀民
    2002 全球化經濟與社會控制---企業行為準則對勞資關係影響之研究 潘世偉; 成之約
    2007 勞動基準法註釋研究---工資工時(子計畫III) 林佳和; 陳彥良
    2008 勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III) 林佳和; 陳彥良
    2000 勞動契約中積極侵害債權之研究 楊通軒
    1999 勞動契約中競業禁止條款之研究 楊通軒
    2000 勞動與保障:勞工福利問題之動態研究 王方
    2014-03 勞資爭議協處人員倫理規範之研究 吳慎宜
    2006 台灣法院對於勞動契約衡平性控制實務研究 林佳和
    2000 吸附作用對UV/TIO/sub 2/程序降解水中含氯聯苯影響之研究 郭昭吟; 闕蓓德
    2002 大陸台商人力供需與運用之研究 林燦螢; 彭百崇
    工作福利體制下就業保險制度對失業者權利與義務之影響 李健鴻
    2001 政治、工作重組與就業關係---中華電信之個案研究 潘世偉
    1999 政治精英與民眾對社會福利的態度 王方
    2010-08 新加坡委外訓練制度之委託研究計畫 張家春
    2006 水晶計畫以工廠為資源中心之教學成效研究---子計畫二:製程導向探究學習研究 李大偉
    2007 水晶計畫以工廠為資源中心之教學成效研究-子計畫二---製程導向探究學習研究 李大偉; 張玉山
    2024 淨零轉型趨勢下產業彈性與勞動安全調和之先期研究( I ) 李健鴻;林佳和;林良榮
    社會保障與經濟功能的平衡難題:縮短工時補償制度如何能保障勞工就業? 李健鴻
    2000 福利階層化的動態分析:職業、性別與福利滿意 王方
    2010 「積極促進」治理下就業保險制度的實踐困境探討 李健鴻

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