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    2017 大學畢業青年打工度假及海外就業風險與就業協助措施之初探 張一帆
    2011 大學社團領導經驗與勞動者就業力關聯之研究-以中國文化大學社團負責人為例 王毓婷
    2017-06-28 大學課程培養就業力之研究-以中國文化大學勞工關係學系課程為例 莊立勤
    2007-07 大專畢業青年之就業服務政策探討 李健鴻
    1989 大眾運輸業勞工集體爭議行為規範之研究 趙仲萱
    2009 大陸勞動合同法對企業運作之影響-以台資企業為例 官紋妃
    2002 大陸台商人力供需與運用之研究 林燦螢; 彭百崇
    2002 大陸台商管理知識移轉之研究-以電子公司當地幹部教育訓練為例 古美麟
    1998-09 失業保險的實施辦法 辛炳隆
    1998-01 失業保險與就業市場的影響 辛炳隆
    2015-03 失業給付請領條件之商榷 徐廣正
    2009 失業青年尋職歷程的探討—社會排除觀點的分析 楊佳怡
    2008-01 契約主義下「績效」與「公平」的兩難 :台灣就業服務體制的社會風險管理分析 李健鴻
    2008-01 契約主義下「績效」與「公平」的兩難：臺灣就業服務體制的社會風險管理分析 李健鴻
    1987 女工夜間工作問題之研究 李怡雯
    2021 女性勞工育嬰留停後離職原因分析 宋綵蓁
    2001-01 如何協助被資遣失業勞工再就業 辛炳隆
    2018-06 如何善用畢業僑外生留用策略 以推動新南向政策 辛炳隆
    2017-06 如何有效延攬及留住外籍人才以提升國家及產業競爭力 辛炳隆
    1995 如何落實中小企業勞工安全衛生自動檢查之研究 黃惠鈴
    2010-09 如何訂立兼顧勞資雙方的勞動派遣法規 辛炳隆
    2007 娛樂業從業人員勞動關係研究-以台北市電子舞曲DJ為例 魏柏晟
    2010 婚姻關係下歸化女性配偶勞動問題之研究－原中國、越南及印尼籍配偶為例 鄭斯瀛
    2000 安全保護義務規範之研究---以僱傭、勞動關係為中心 陳建志
    1995 實施全民健康保險對勞工影響之研究 陳麗玲

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