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    日期題名作者
    2015 「工作福利」治理下「個人化服務模式」對失業者權利與義務的影響 李健鴻
    2015-03 「工作福利」治理下「個人化服務模式」對失業者權利與義務的影響 李健鴻
    工作福利體制下就業保險制度對失業者權利與義務之影響 李健鴻
    1993 工作規則不利益變更之研究 蕭永昌
    1980 工廠內防止機械災害之研究 陳銘松
    1980 工廠內防止觸電災害之研究 吳明倫
    1984 工廠內電氣災害原因及對策探討 梁廷山
    2007-04 工廠火災災害與消防安全設施規範之調查研究 郭昭吟
    1985 工時問題之新趨勢-彈性工作時間制之研究 林子斌
    1980 工時時間研究 黃秋桂
    2001-03 工時爭議後的勞資關係 潘世偉
    2000-11 工時縮減對各界的衝擊與因應對策 王方
    2020 工會不誠信協商與罷工規範之研究— 美國法對我國的啟示 吳蔚宸
    1988 工會安全問題之研究 梁清金
    1996 工會安全條款合憲性之研究--以美國經驗為例 陳瑞敏
    2011 工會成員之人格特質與組織效能關係之研究-以領導型態與組織氣候為中介變項 劉德均
    2011 工會法與工會的交易成本分析 呂昭昀
    1994 工會組織自由化應有之法制配合 林仲善
    2024 工會維護勞動權益方法之研究:以臺灣護理人員為例 張俊文
    2008-01 工會財務的檢討與發展 張家春
    2010 工會領導人職能之研究 賴奎翰
    1988 工會領導者之領導型態與會員向心力之研究 鍾文雄
    2018 工業4.0下關鍵人才之核心能力 鄭曜邦
    1986 工業機器人對勞工安全衛生之影響及其對策 姚自強
    1983 工業環境中有害粉塵肺症之研究 張永裕

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