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勞動暨人力資源學系碩士班
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高齡者繼續僱用補助制度探討 -以住宿及餐飲業為例
金屬加工從業人員肌肉骨骼傷病與工作能力之研究探討
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作者
1995
台北市高職夜間部學生勞動參與決定因素之探討
游三民
1986
台北市高職高商科畢業女青年工作調適之研究
陳惠珍
1986
台北縣政府社工員勞工輔導工作之研究
林青青
1987
台北縣紡織業勞工休閑活動現況與期望之研究
潘玉山
1994
台商海外投資與人力運用問題之研究
楊贊弘
1993
台商赴大陸投資之人員派遣制度研究
呂錦隆
2001
台灣加入世界貿易組織對勞動市場之區位商數分析-台北地區之個案研究
林明財
1985
台灣加工出口區工會組織之研究
賀天宏
1997
台灣勞工失業問題研究:世界體系之分析
鄭斐菁
2019
台灣勞工從事派遣勞動之制度因素分析 -以日本的經驗為對照
孫雅琪
1996
台灣勞資爭議處裡對勞資關係運作的影響之研究--制度化的反思
黃羨婷
1980
台灣北區電子業基層員工士氣之研究
陳允容
1987
台灣北部地區製造業員工福利實施狀況之研究
林宏仲
1980
台灣區工廠升降機安全之研究
顏基本
1985
台灣區工廠起重機安全之研究
吳鎮州
1980
台灣區油漆油製造業勞工有機溶劑作業情況之研究
王家濟
1986
台灣區爆竹煙火工廠安全問題之研討
吳治富
1985
台灣區舊船解體業勞工安全衛生之研究
吳坤海
1997
台灣地區之職業性別隔離
劉佳苓
2004
台灣地區人力資本對薪資影響之研究
謝菀媛
1993
台灣地區人口遷移與勞動分布之研究
鄭佳莉
1980
台灣地區全國性及跨越省市交通公共專業工會組織之現況與改進研究
潘宏沂
2002
台灣地區劇場工作人員之安全現況與安全促進之研究
楊崑崙
1984
台灣地區勞工生活素質指標之研究
趙建誠
1979
台灣地區勞工階層社經地位之變遷
黃同圳
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