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勞動暨人力資源學系碩士班
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作者
1990
台灣省耐火磚製造作業員工塵肺症之職流行病學研究
李建洲
1996
台灣職業工會體制之分析
莊亞娟
2009
台灣職業災害勞工之工作能力評估及強化流程探討-以系統工程的觀點
呂立華
2014-06
台灣與德國自營作業者就業保險及老年保障制度之比較分析
許雅甄
;
Hsu, Ya-Chen
2006
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宋嘉琳
2001
台灣菲力普曲線之分析
李惠婷
1986
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鄭允文
2012
台灣過勞死之問題與救濟-日本勞動保護法制為借鏡
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2010
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戴嘉儀
2007
台灣電線電纜業之職業危害因子調查研究
許瑾瑜
2015-06
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翁晨軒
2009
台灣青年就業歷程之Yo-Yo現象之初探
王瑞霞
2008
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林允淑
2015-06
台資跨國企業派外台籍幹部文化智商、跨文化適應、工作壓力及工作滿意度之關係-某成衣紡織企業為例
卓秀娟
;
Juo, Hsiu-Chuan
2003
台鐵動力車乘務員作業場所噪音暴露與聽力損失之探討
江美惠
2008
台鐵柴油引擎動力車維修作業勞工之噪音暴露與聽力損失研究
張慶明
1987
品管圈活動氣候之研究
李成崇
2000
員工協助方案之督導訓練專案成效評估-以某食品公司為例
范淑婷
1980
員工對企業年度調薪態度反應之研究-當前國內汽車製造業實施現況探討
王冠軍
2018
員工對於組織變革態度之研究
張耕維
2000
員工對民營化人力資源管理措施態度之研究-以台糖公司為例
林珠燕
2007
員工情緒商數、專業承諾對離職傾向影響之探討---以電子業為例
許宴菁
2007
員工情緒商數、組織承諾對其工作壓力影響之研究
陳宜君
2001
員工認股選擇權制度之研究-兼論員工持股信託制度
陳純羚
2001
國內企業實施彈性福利之分析研究
謝明鴛
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