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    DateTitleAuthors
    1991 電子業人力資源管理措施對工作滿足影響之研究 黃伍立
    1993 電子業研發人才培訓模式之研究─以新竹科學工業園區為例 司徒素華
    1983 電業安全衛生管理體制之研究 黃傅源
    2007 電漿輔助化學氣相沈積法製備奈米二氧化鈦薄膜應用於CO氣體感測器之研究 王國華
    2009 電線電纜業勞工之噪音暴露與聽力損失研究 王振宇
    1993-01 電腦程式產品出口之商標問題 謝棋楠
    1993-04 青少年最低就業年齡、體檢及夜間工作之國際勞動基準 陳正良
    2013-06 青年從學校到就業的非標準化轉銜 李泓志; Lee, Hung-Chih
    2014 青年正向智商、就業需求及就業意願之研究 張容韶; Chang, Jung-Shao
    2008-07 青年長期失業者的就業服務政策 李健鴻
    2020 非上班時間使用即時通訊軟體行為對組織溝通效能、工作倦怠與工作滿意度之影響研究 賴宥榛
    1997-03 面對變形工時 陳正良
    1983 韓國工會組織研究 曲美珠
    2000-08 韓戰時期美國持臺灣地位未定原則對臺承認之原因及內容 謝棋楠
    2007 音樂工作者作業環境噪音暴露與聽力損失之探討 羅仁傑
    2001 領導行為對工作信心相關研究 李團益
    1983 食品工廠衛生之研究 莊世川
    2019-10 飲食外送平臺遞送員可以合法罷工 謝棋楠
    2017 餐飲業外場服務人員肌肉骨骼傷病與工作能力 張紫菱
    1996 體制外勞工組織的興起、角色及功能之研究 謝秋和
    2010-04 體育空間對體育人員的象徵權力與我國體育院校性騷擾防治規範 開一心; 謝棋楠
    2020 高科技業工程師未來時間觀對留任意願影響之研究--以工作動機為中介變項 曾紹瑜
    2006 高科技產業女性勞工工作壓力、職業倦怠與離職傾向之研究 翁瑱凰
    1985 高科技產業所需技術人力培育之研究 蘇善發
    1986 黃宗羲政治思想之硏究 康長健

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