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日期	題名	作者
2006	勞資關係實務、勞資關係氣氛與組織經營績效之關聯性研究	蔡惠玲
1985	勞資關係工作倫理之研究	徐明松
1992	勞資關係氣氛?勞工申訴處理與勞工工作意願之研究	黃靜婷
1988	勞資雙方對於勞工參與態度之研究:臺北地區產業勞資雙方對勞工參與現況認知及期望之分析	劉麗茹
2006	勞退新制對企業使用非典型勞動之影響	李佳育
2004	勞退金改制對企業人力資源管理措施之影響 以台北市旅館業為例	溫浩榆
2001	北部地區製造業勞工安全衛生委員會功能調查之研究	李燕清
1997	半導體業勞工對危險物及有害物通識標示辨識能力之比較研究	羅舒欣
2001	半導體業黃光區作業人員視覺疲勞之研究	曾秀芬
2012	協會導入TTQS關鍵成功因素之研究	陳韋多

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