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日期	題名	作者
2023	以整合性科技接受模式及資訊系統成功模式探討顧客對行動客服APP之使用意圖	陳芊惠; CHEN, CHIEN-HUI
2018	以服務主導邏輯觀點探討邁向服務創新之整合模式	ANRIDHO), 堤雅(NADIA
1999	以核心資源為基礎探討多角化之後續發展─經營焦點集中策略	蔡惠真
2023	以決策者偏好為基礎探討赴海外直接投資決策模型之研究	王國梅
2010	以混合多準則決策模式定義高科技服務企業之品牌策略	許聖彥
2007-11	以營收管理觀點探討臺灣國際觀光商務旅館之訂房系統之運用程度--以臺北圓山大飯店、神旺大飯店及亞都麗緻飯店為例	林靜雯; 黃喻瑄
2024	以科技接受模型探討消費者持續使用 意圖—以海外代購社群購物平台為例	張愷芬
2013-07	以科技接受模式探討消費者行動購票之使用意願	林淑儀; Shu-Yi, Lin.
1999	以競值途徑為基礎探討新產品發展績效	趙嘉莉
2012	以系統動態學建立工程專案跨國設計外包管理模式	程文彬
2012	以系統思考模式探討學校組織專案之執行問題與管理對策	徐詠園
2008-01	以納稅義務人服務參與提升稅捐稽徵人員之工作投入	陳津美; 周建亨
2014-06	以綜合式人工類神經網路方法 預測股價指數:以泰國為例	周若瑄; Kamsorn, Parichat
2015-06	以網絡層級分析法探討基層棒球教練關鍵成功之因素	鄭凱名; Cheng, Kai-Ming
2015-06	以網絡層級分析法評估不動產經紀人之專業角色	賴張美倫; Lai Chang, Mei-Lun
2020	以網絡後設分析探討個人主義與消費者決策型態關係之研究	李淑玉
2021	以聯合分析法探討嬰幼兒奶粉贈品對消費者購買意願之影響	曾俊誠
2014-06	以計畫行為理論及知覺價值探討對第三方支付使用之研究	蔡宗霖; Tsai, Tsung Lin
2002	以資料包絡分析法探討影響企業經營績效關鍵因素-以發光二極體產業為例	鄭東杰
2017	以資源拼貼觀點探討企業由實體走向虛擬通路之歷程-以T公司為例	張盛景
2012	以關係管理的觀點探討供應鏈績效-以物流業為例	曾美祝
2013-05	以非營利觀點探討學校內控與內部稽核之制度－從平衡計分卡的視角分析	洪秀芬; HUNG, HSIU-FEN
2008	以體驗行銷觀點探討知覺 風險、轉換成本、面子意識對延遲購買影響之研究	王熙文
2013-06	以體驗行銷觀點探討顧客體驗與滿意度之關係研究—以證券商為例	林柏璁; Lin, Po-Tsung
2009	以體驗觀點探討商店氣氛對購買意願影響之研究－以台日合資與台資百貨公司為例	呂松育
2004	仿冒品資訊對消費者正品消費意願之影響	邱莉菀
1989	企業主管之生活型態與男性雜誌閱讀行為之研究	孫良輔
2015-07	企業二代接班人培育方式—以台灣地區中小型家族企業為例	郭重凱; Kuo, Chung-Kai
2009	企業併購之異文化管理制度對個人－組織價值觀契合度與經營績效之干擾影響	張曉楨
2013-06	企業併購整合與經營績效之關係兼論異文化管理之干擾影響	張晉瑋; Chang, Chin-Wei
2009	企業倫理氣候對工作倦怠之關係研究－以角色壓力為中介變數	黃聖堯
1998	企業倫理氣候與離職傾向關係之研究	冷重晉
2012	企業倫理與企業國際競爭力之關係兼論倫理教育訓練之干擾影響 : 台美日在台子公司之比較	張秀雲[撰]
2012	企業倫理與企業國際競爭力之關係兼論倫理教育訓練之干擾影響－台美日在台子公司之比較	張秀雲
2009	企業倫理與員工士氣之關係兼論異文化管理之干擾效果-以美日在台子公司為例	陳昭仁
2012	企業倫理與員工士氣之關係兼論異文化管理之干擾效果－以美、日在台子公司為例	胡佩婷
1999	企業倫理與工作滿足之關係研究	許雅雯
2014	企業倫理與工作績效之關係兼論美日異文化管理制度差異之干擾效果	林廷翰
2016	企業倫理與組織承諾之關係 : 兼論異文化管理之干擾效果	張德慧[撰]
2016-05	企業倫理與組織承諾之關係-兼論異文化管理之干擾效果	張德慧
2020	企業倫理規範對倫理銷售行為之研究—以道德成熟度為干擾變數	盧郁菁
1999	企業內貿易決定因素及貿易效果之研究	巫英臣
2012	企業公共關係與口碑傳播之研究-以汽車產業為例	陳堂萱
1994	企業公共關係運作架構之研究	胡中華
2004	企業公民行為與組織承諾關係之研究-台美日之比較	李宗愷
1988	企業公關活動與消費者購買決策之關係:軟片業實證研究	侯明甫
1996	企業再造對物流機制之影響	蔡瑞文
2006	企業合作夥伴之選擇對合作績效影響之研究-以在台製造業為例	李盈璇
1991	企業員工之自我概念溝通恐懼與人際關係之研究	陳英昭
1991	企業員工對薪酬制度反應之研究	李德玲

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