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企業管理學系暨國際企業管理研究所
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簡介:
企管系成立於民國52年,原系名為商學系企業管理組,民國64年成立企業管理研究所碩士班,民國81年研究所更名為國際企業管理研究所及增設博士班。
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企業實務管理數位碩士在職專班
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全球品牌與行銷碩士在職學位學程
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商學院
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資訊管理學系暨資訊管理研究所
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創新能力、知覺價值對消費者購買意願之 影響—以iPhone為例
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作者
2000
便利、涉入與消費者行為之研究―以行動電子商務為例
蔡易霖
1997
便利商店策略聯盟之外包行為,創業行為與績效之研究
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2003
便利性對顧客滿意度之影響-以加油站為例
楊貴中
2006
促銷工具、品牌形象、消費者決策型態與購買意願關係之研究
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2006
促銷工具、產品屬性、不同生活型態消費者對衝動性購買行為之相關研究
鍾幸娟
2006
促銷折扣、品牌知名度、與知覺價值對消費者購買意願影響之研究
洪郁翔
2012
促銷方式、消費情境、產品涉入對衝動性購買影響之研究
曾瑋茹
2014
促銷活動與衝動性購買之關係研究 -以內外控人格為干擾變項
趙素娥
2010
俄羅斯投資環境之改善與貿易經營績效之影響
丹尼斯
2015
保健食品產品功能、涉入程度對購買意願影響之研究─以消費者年齡為干擾變數
江書晏
2011
保全從業人員離職傾向之影響因素研究
金立鈞
1994
保險業員工生涯成熟、成就動機、工作壓力與離職傾向之關係研究
葉穎如
2013-06
信用卡單筆免簽消費對消費行為傾向影響之研究
黃于容
;
Huang, Yu-Jung
2007
信用提供者承作專案融資授信評估
俞嫆嫆
2003
信用衍生性金融商品會計問題之硏究
曹淑華
1992
倉庫型銷售業行銷策略之研究
林婷鈴
2019
個人-工作契合度、知覺組織支持與 工作敬業度之研究-以派遣 工作者為例
林聖慧
1991
個人價值與情境因素對品牌偏好之研究
陳建良
1992
個人商店的策略性行銷規劃之研究
吳耀全
2013-06
個人因素、家庭因素及社會資本因素 對於外派調適與績效之研究:以心理 契約及組織支持為干擾因子
柯莉莉
;
Kartika, Nurullaily
2008
個人團隊配適與職場友誼之研究
鄭婕盈
2006
個人工作契合度與組織公民行為關係之研究
張勝宏
2016
個人工作適配度對主管部屬交換關係影響員工之組織政治行為之干擾效果
羅娸禎
2000
個人數位助理(PDA)之創新擴散模型
石憶茹
2013-06
個人與主管適配性及心理賦權對員工 創造力與員工績效之影響
陳美玲
;
Tan, Emmelia
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