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    日期題名作者
    2011-06 臺美英工會幹部會務假制度 謝棋楠
    2010-03 與中國連結,臺灣將有何衝擊?--簽署ECFA後對我國勞動市場的影響 辛炳隆
    1990 航運業海上勞動關係之研究 王招仁
    2016 英(美)語補教教師就業力之研究 宋詠臻
    2001-09 英國實施勞動法規鬆綁之經驗與影響 辛炳隆
    1990 英國工黨與工會關係之研究 徐元龍
    1995-09 英國退休年金之分析 辛炳隆
    2011-06 英美法國家對吹哨者合法爆料行為之認定:評最高法院98年臺上字第1042號判決 謝棋楠
    2001-06 英荷韓政府因應失業問題之作法評析 辛炳隆
    2008 著作及相關文件彙整本 潘世偉
    1991 薪酬制度對企業營運之影響 謝慶勳
    2023 薪酬因素對工作態度與員工幸福感之影響研究 -以知覺薪資公平之觀點 曾柏淵
    1989 行政院勞工委員會組織與功能之研究 歐燕棉
    1986 製造業勞工安全評鑑制度之研究 許秀光
    1995-09 規劃勞工老年年金制度相關問題之探討 徐廣正
    2018 計程車司機採用叫車應用程式之工作動機、 科技準備度、科技接受度與工作適應之研究 石子義
    2000-07 設置基金以執行貿易調整協助措施之研究 辛炳隆; 劉大年
    2004-02 評九十二年待命時間工資給付之重要判決 謝棋楠
    2012 評鑑中心之效標關聯度研究—以A公司為例 倪根祥
    2012-12 評鑑中心之效標關聯度研究—以A公司為例 倪根祥; Ni, Kenhsiang
    2022 認定雇主違反其職場性騷擾防治義務之研究: 北部某主管機關性別工作平等會評議個案分析 陳昱宣
    2008 誠信協商之內容、處理程序及效力 彭百崇; 徐廣正; 吳慎宜; 康長健; 陳正良
    2010-09 調整人才培育機制 優化產業人力結構 辛炳隆
    2017-06 談我國面對中國大陸競才之威脅及因應 辛炳隆
    2003 論勞務供給契約---以我國壽險業務員為例 張世勳
    1999-05 論勞基法修法的方法、對策及修法內容主張 陳正良
    2004 論外國人勞動者團結權之保障 王德鵬
    2006 論我國職業病鑑定制度 郭旭東
    2020-09 論疫情下臺灣勞動市場現況與因應 辛炳隆
    2016-12 論述最低工資、基本工資與生活工資 辛炳隆
    2015 證券業財富管理教育訓練推動過程、成效與組織變革之個案研究 林欣平
    2016-06 護理人員待命時間類型與薪資給付關係之研究─以血液透析中心為例 楊宇婷
    1994 貨櫃集散站經營業勞工安全衛生管理現況調查研究 江歡樹
    2006 資訊素養對數位學習推導影響之研究 陳妍伊
    1997 資遣費與失業保險制度比較研究-兼論我國勞基法資遣費制度之改進 余文宏
    2023 跨國公司安全文化探討 -以國內某上市電腦通信企業為例 吳恬綺
    2002 跨國勞動派遣法律衝突之研究 沈喻偉
    2007-06 跨國污染與貿易同盟 楊維娟; 周登陽; 陳正良
    2016-03 跨太平洋夥伴協定草約勞工專章的制度途徑與執行機制分析 李健鴻
    2002 身心障礙勞工之福利與就業問題 王方
    2002 身心障礙工作者職場工作安全分析之研究-以台北市肢體障礙工作者為例 施秋蘭
    2006 身心障礙者在製造業工作場所安全現況之研究 傅科傑
    1991-12 轉型期間職業工會面臨的問題及其因應之道 徐廣正
    1992-04 轉變中的美國工業關係﹣﹣以汽車工業為例 徐廣正
    1986 退休人員人力運用之研究 廖靜芝
    2018 退休制度與老年就業--以公務人員退休制度改革為例 李佳怡
    2012 造紙產業安全文化之評量-以某造紙公司為例 蕭聖覺
    2013-06 造紙產業安全氣候與安全績效之關係研究 ─以某造紙公司為例 張倚昕; Chang, Yi-Hsin
    2001 造船工業對承攬商安全衛生管理之研究-以中國造船公司為例 丁一平
    2016 連鎖便利商店直營店長與加盟店長職能比較之研究 陳柏綸

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