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    日期題名作者
    2002-12 工作要求及控制權對經理人工作適應影響之研究 繆敏志; 謝安田; 林少龍
    2003 工作要求與控制權對研發人員組織與專業承諾影響之研究---兼論成就感之角色 繆敏志
    2015-07 工作要求與控制的交互作用對工作倦怠與熱忱之影響:社會支持功能之角色 繆敏志; 林少龍
    1991 工作設計對離職意願之影響--以組織氣候和人口統計變項為干擾變數 郭莉英
    2015-06 工作負荷與家庭要求對職家衝突之影響:以積極人格為干擾變項 繆敏志; 施權峰
    2002 工作輪調與離職傾向關係之研究 張秀瑛
    2019 工作鑲嵌與離職傾向之研究-工作生活平衡之干擾效果 王怡雯
    2021 工業4.0後企業人才需求能力與企業績效關係之研究 王立美
    2009 工業性產品促銷方式與售後服務對電腦關鍵零組件購買意願之影響-以產品差異化為干擾變數 謝宗翰
    2012 工業性產品市場製造商與供應商間信任、關係承諾對動態能力之關係之研究 蔣政良
    2012 工業性產品市場製造商與供應商間信任、關係承諾對知識分享之關係之研究 陳昱臻
    2012 工業性產品市場製造商與供應商間信任對技術發展關係之研究—以關係承諾為中介變數 陳烱文
    2013-06 工業性產品市場製造商與客戶關係交換模型之研究 楊台寧
    2007 已開發國家國航空客運量影響因素之研究 盧惠莉
    2009 已開發國家與開發中國家本國銀行穩定性之跨國比較 陳慧儒
    2009-12 巴金森氏症患者於視丘下核的微電極紀錄分析與識別 林民安[撰]
    2015 市場導向經營理念與顧客滿意度之關係研究並兼論服務氣候之干擾影響 張保昌; Chang, Pao-chang
    2003 市場知識與市場進入策略關係之研究 劉心儀
    2014-08 市場策略彈性和技術策略彈性對於組織績效影響之研究 陳彥君
    2016-06 師徒制存在價值之研究以美髮業為例 賴明霞
    2015 廠商參與會展動機之探索性研究–以資訊安全科技產業為例 潘后儀; Pan, Hou-Yi
    1998 廠商對於技術市場中介機構運用的相關因素之研究--以機械業為例 江國誌
    2018 廠商競合網絡地位對企業績效之影響 -以全球五十大航空為例 梁孝嚴
    2003 廣告代言人、廣告訴求與廣告播放頻率對廣告效果之影響 曹馨潔
    2015-06 廣告代言人國籍與品牌來源國一致性對品牌態度和廣告態度之影響 黃郁玲; HUANG, YU-LING

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