子類別 博碩士論文 [1898/2086] 專書 [7/21] 會議論文 [3/4] 期刊論文 [299/324] 研究計畫 [68/72] 教師升等著作 [114/114] 研究所考古題 [46/46] 轉學考考古題 [11/11] 鄰近社群 企業實務管理數位碩士在職專班 [199/200] 全球品牌與行銷碩士在職學位學程 [38/38] 商學院 [136/136] 數位媒體學士學位學程 [5/8] 社會企業管理碩士在職學位學程 [88/90] 行銷碩士學位學程 [166/166] 資安管理產業碩士專班 [1/1] 電子商務碩士學位學程 [6/6] 國際貿易學系所 [791/872] 會計學系暨研究所 [841/930] 觀光事業學系暨研究所 [953/1046] 財務金融學系 [810/919] 資訊管理學系暨資訊管理研究所 [948/1077] 社群統計 近3年內發表的文件:143(5.34%) 含全文筆數:2446(91.34%) 文件下載次數統計 下載大於0次:2446(100.00%) 下載大於100次:2202(90.02%) 檔案下載總次數:1034354(4.40%) 最後更新時間: 2024-11-28 16:01 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 遴選商辦建物升降設備供應商關鍵因子之研究 運用DEA探討企業社會責任與企業經營績效－以台灣金融業為例 偶像崇拜、消費價值對現場演唱會再購意願影響之研究 綠色行銷對消費者購買意願關係之探討 —以有機農產品通路為例 政府重大政策對公司股價的影響—以電線電纜產業為例 聯名品牌契合度對購買意願之影響 —以手搖飲料為例 探索成功繼承之關鍵因素：從企業家角度透析 運用動態網路差額模型(DNSBM)探討企業社會責任(CSR)對企業績效... 上行下效！不當督導與顧客滿意度：服務行為之角色 國際流行連鎖服飾品牌形象、品牌信任、品牌承諾與購買意願之關聯性研究

跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ] 請輸入前幾個字:

顯示項目1201-1225 / 2678. (共108頁) << < 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目

日期	題名	作者
2004	專業能力、人際關係、企業形象對購買意願影響之研究－以投資型保險商品為例	邱文照
2015-06	專業能力、關係品質與顧客忠誠度之關聯性研究-以海運承攬業為例	陳瓊雯; CHEN, CYONG-WUN
2001	專業警察工作偏好差異之比較	卓政良
2015	導入行動金融對銀行業資訊效果之研究	葉芯惠; Yeh, Hsin Hui
1993	小汽車市場廣告與消費者接受態度之分析	雷希偉
2017-12	小琉球及綠島閩南語音變的比較研究--兩個偏泉腔離島方言的調查分析	陳淑娟; 陳彥君
2014	就業力、成就動機與離職傾向關係之研究-以某電信公司為例	潘雅琪
2016-06	尼加拉瓜金控公司銀行經營績效評估 —應用資料包絡分析法	史綺地
2011-05	居民社區意識與社區參與對社區發展協會滿意度之研究－以新北市深坑區為例	高鄔梅英; Wu, Mei-Ying Kao
2006	工作不安全感與工作態度之研究	林思妤
2012	工作保障對組織承諾之研究	王彥清
2012	工作保障對職場不當行為之研究: 以工作滿意為中介變項	王韻茹
2012	工作保障與團隊凝聚力之關係	謝沛璇
2012	工作保障與知識分享關係之研究	吳婉如
2012	工作保障與組織公民行為之研究	陳彥樺
2013-07	工作保障與組織忠誠之研究	陳必恆; Chen, Bi-Heng
2007	工作倦怠對組織公民行為影響之研究-以工作特性作為干擾變數之探討	呂紹榕
2002	工作倦怠與職場偏差行為關係之研究	梁素君
2009	工作團隊文化異質性對助人行為影響之研究－以成員互動為中介變數	范光陽
1993-02	工作壓力之理論基礎與模式及其管理方法	繆敏志
2007	工作壓力對職場偏差行為之影響－以負面情緒為中介變項	劉建忠
2007	工作壓力對職場偏差行為之影響－以離職意願為中介變項	李佳玲
2007	工作壓力對職場偏差行為之影響－工作倦怠之中介效果	蘇孝貞
2023	工作壓力與留任意願之研究-工作價值之干擾效果	黃䕒儀
2007	工作承諾, 組織承諾與預算行為關係之研究	張淳堅

顯示項目1201-1225 / 2678. (共108頁) << < 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目