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    2007 勞工退休年齡之國際比較研究 薛惟心
    2006-07 勞工退休金制度的變革與影響 辛炳隆
    勞工退休金制度變革對台灣勞動市場的影響 吳慧瑛
    2006 勞工退休金條例實施對工資制度影響之研究 王子豪
    1998-05 勞資協商與產業經濟 辛炳隆
    1988 勞資團體協商策略與協商結果關係之探討 陳鏡全
    1991-10 勞資爭議仲裁程序之研究 謝棋楠
    1993 勞資爭議假處分之研究 劉明鏡
    2014-03 勞資爭議協處人員倫理規範之研究 吳慎宜
    1994 勞資爭議處理制度與勞工階級形成 蔡美凰
    2019 勞資爭議調解人職能導向課程之研究 吳郁雯
    1991 勞資談判與罷工行為之分析 魏妙娟
    1993-11 勞資關係中介團體爭議調處人員訓練課程規劃 陳正良
    1985 勞資關係中勞動者平等待遇之研究 吳慎宜
    2001-03 勞資關係之新思考:員工參與、福利與勞資合作之實證研究 王方; 辛炳隆
    1998-05 勞資關係原理與團體協商解析 陳正良
    2006 勞資關係實務、勞資關係氣氛與組織經營績效之關聯性研究 蔡惠玲
    1985 勞資關係工作倫理之研究 徐明松
    1992 勞資關係氣氛?勞工申訴處理與勞工工作意願之研究 黃靜婷
    1998-12 勞資關係的概論及本質 陳正良
    1998-11 勞資關係的概論及本質 陳正良
    1988 勞資雙方對於勞工參與態度之研究:臺北地區產業勞資雙方對勞工參與現況認知及期望之分析 劉麗茹
    2009 勞退新制對中高齡者勞動供給之影響 楊于箴
    2006 勞退新制對企業使用非典型勞動之影響 李佳育
    2004-08 勞退新制對企業界的影響與因應 辛炳隆
    2004 勞退金改制對企業人力資源管理措施之影響 以台北市旅館業為例 溫浩榆
    2016 匈牙利與中華民國監察審計制度之比較 王增華
    1984 北伐時期中國國民黨宣傳策略之研究(一九二六-一九二八) 簡明輝
    2009 北宜高速公路通車後對宜蘭區域發展之研究 吳智翔
    2011 北極圈海域爭端之研究—Waltz結構現實主義理論之檢視與評析 戴宗翰
    1992 北美自由貿易區之形成暨其對我國影響之研究 陳智耀
    1991 北部地區山地與平地兒童親子角色認知差異比較研究 鄭凰君
    2001 北部地區製造業勞工安全衛生委員會功能調查之研究 李燕清
    1998 北韓社會主義體制危機之研究 李孝遠
    1987-09 匯率政策在那裏? 林柏生; 殷乃平; 林忠正; 陳文久; 胡春田
    2009 匯率波動及治理指標與OECD國家金融與總體經濟效率之研究 魏筑君
    2004 匯率波動對台灣產業工資的影響-分量迴歸法之分析 陳乃霜
    2001 匯率波動與投資 黃歆詒
    1994-01 匯率目標區 胡春田
    1991-03 匯率目標區與股價政策 胡春田
    1987 匯率與股價之動態調整 倪仁禧
    1997-03 匯率重整與目標區政策 胡春田; 林鴻裕
    2003-12 匯率預測模式績效之研究:馬可夫模型之應用 李命志; 鄭婉秀; 陳惠美
    2022 區域主義下的「一帶一路」:以綠色概念為例 陳信良
    2002 區域性男女性別薪資差異之分析 楊雅玲
    2002-07 區域整合與勞動議題結合--北美三國締結區域勞動規範之主要基礎與所規定基本事項之探討 謝棋楠
    2002 區域貿易協定之政策發展研究:以中國─東協自由貿易區為例 李元桐
    1997 半導體業勞工對危險物及有害物通識標示辨識能力之比較研究 羅舒欣
    2001 半導體業黃光區作業人員視覺疲勞之研究 曾秀芬
    2002 半總統制的理論與實務---論我國修憲後總統與行政院長之關係 莊文鎮

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