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日期	題名	作者
1992-05	中日產業政策與對外投資之比較 -下-	楊臺寧
1992-04	中日產業政策與對外投資之比較 -中-	楊臺寧
1991	中美日三國企業之管理型態員工人格特質與組織承謨的比較研究	謝惠芳
1993	中美日服務業經營管理之比較研究	林世商
1996	中船公司競爭策略之研究	李博安
1991	中華民國企業對泰國投資環境之適應性分析--人事管理之實証研究	林素芳
2010	中間商品牌對購買意願之影響－以產品類別為干擾變數	何怡瑩
1990	中韓兩國外銷美國主要商品之比較研究	鄭淵完
1992	中韓兩國多國籍企業海外派遣人員人事問題之比較研究	李敏宰
1990	中韓兩國大貿易商發展之比較研究	崔在榮
1992	中韓兩國對東南亞投資適應性之研究	朴勝珉
1990	中韓兩國汽車工業之比較研究	孫鳳姬
2010	中高齡者創業動機、創業訓練與創業績效關係之探討	邱彥凱
1992	中，日兩國中小企業發展比較之研究--以相互合作與對外投資為範疇--	張金文
1989-01	中､美､日､海外經理人員的選任	楊臺寧
2021	主管不當督導、人格韌性與員工心理健康之關聯性研究	胡丞妡
1991	主管之創造力,領導型態,組織氣候和員工創造力關係之探討	蔡元豪
2011-06	主管心情感染與員工創新行為的關係：敬業貢獻與工作倦怠的中介角色	張火燦; 劉嘉雯; 許宏明; 繆敏志; 童志隆
2008	主管情緒表現對部屬職場友誼之影響-以企業文化為干擾變數	蔡美賢
1997	主管授權程度與員工工作投入度之關係研究	劉美蓮
2020	主管毒性情緒對員工工作敬業之影響：以正向心理資本為調節變項	鄭登閎
2007	主管部屬交換關係對知識分享的影響-以工作滿意為中介變項	羅娸禎
1991	主管領導型態與員工組織承諾關係之研究	黃銀泳
2018	主管領導方式與部屬知覺主管不當監督關係之研究	張韶靖
2013-06	主管領導風格、組織氣氛與員工專業承諾關係之研究	陳弘杰; Chen, Hung-Chieh

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