文化大學機構典藏 CCUR:作者相關文件

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類別	日期	題名	作者
[國際貿易學系所] 期刊論文	2017-02	員工顧客導向特質對情緒勞動之影響：主管顧客導向特質重要嗎？	林少龍; 繆敏志
[國際貿易學系所] 期刊論文	2016-09	品牌態度對品牌忠誠度及價格溢價之影響：品牌情緒依附的中介角色	林少龍; 闕壯宏; 鄭伊真
[國際貿易學系所] 期刊論文	2016-06	工作要求與工作控制的交互作用對倦怠與學習努力之影響：公平知覺之干擾角色	林少龍; 楊濱燦; 駱少康
[國際貿易學系所] 期刊論文	2016-03	關係規範與社會破壞之關係：報復恐懼之干擾角色	林少龍
[國際貿易學系所] 期刊論文	2015-12	母品牌態度與聯合品牌態度之關係：消費者多樣化尋覓特質與分析型購買特質的干擾角色	林少龍; 紀婉萍
[國際貿易學系所] 期刊論文	2015-01	服務氣候、組織認同與服務導向公民行為之研究	楊濱燦; 林少龍; 黎哲愷
[國際貿易學系所] 期刊論文	2014-09	Are Attitude Toward the Parent Brand and Perceived Fit Important to Attitude Toward the Co-brand? The Moderating Role of Variety-Seeking	林少龍; 闕壯宏
[國際貿易學系所] 期刊論文	2012-12	情緒表達性、情緒勞務與員工正面情感傳遞之關連性研究	林少龍; 李文廷; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2012-09	正面品牌經驗對消費者態度之影響 : 自我品牌相關之中介角色	林少龍; 繆敏志; 俞佳萱
[國際貿易學系所] 期刊論文	2012-09	正面品牌經驗對消費者態度之影響 : 自我品牌相關之中介角色	林少龍; 繆敏志; 俞佳萱
[國際貿易學系所] 期刊論文	2010-12	不正義知覺與情緒勞動之關係：愉悅性之角色	林少龍; 周宥菲; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2010-07	商店形象與保固對品牌延伸評估之影響：延伸相似度的干擾角色	林少龍; 林彩梅
[國際貿易學系所] 期刊論文	2009-12	和平文化經營理念與子公司管理制度之關係兼論異文化管理之中介變數	林少龍; 林彩梅; 賀錫浩
[國際貿易學系所] 期刊論文	2009-09	角色認同與去人性化之關係：情緒勞動之中介角色	林少龍; 邵詩茹
[國際貿易學系所] 期刊論文	2009-06	心理契約缺口與情緒耗竭之關係：情緒勞動之中介角色	林少龍; 盧姍姍; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2009-03	以情緒勞動為中介變項探討自我警覺與員工正面情感傳遞之關係	林少龍; 李文廷; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2008-01	品牌延伸相似度與品牌延伸評估關係：自我監控特質之角色	林少龍; 黃榆仁; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2007-05	以情緒勞動為中介變數探討愉悅性與員工正面情感傳遞之關係	林少龍; 陳玟潔; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2006-12	工作要求與工作控制的交互作用對員工適應的影響：自我警覺的角色	林少龍
[國際貿易學系所] 期刊論文	2006-10	外向性對員工正面情感傳遞之影響：情緒勞動之角色	林少龍; 歐瑋欣; 陳曉天
[國際貿易學系所] 期刊論文	2006-06	第一線員工處置行為之管理：壓力源、因應資源與情感承諾之角色	林少龍
[國際貿易學系所] 期刊論文	2005-08	最小化工作緊張與最大化工作勝任感：工作要求、工作控制與社會支持之角色	林少龍
[國際貿易學系所] 期刊論文	2004-10	延伸相似度對品牌延伸評估之影響：訊息形式與知覺契合度之角色	林少龍; 蔡明忠
[國際貿易學系所] 期刊論文	2004-10	工作生活品質與工作績效之最佳化：工作要求與工作控制之角色	林少龍; 繆敏志
[國際貿易學系所] 期刊論文	2003-12	組織實務如何影響組織承諾：直接、間接與交互效果	林少龍; 繆敏志
[國際貿易學系所] 期刊論文	2003-04	員工創造力之提昇：工作壓力源與工作自主之角色	林少龍; 繆敏志; 陳聰典
[國際貿易學系所] 期刊論文	2003-03	我國上市公司高階主管異動宣告對股價報酬的影響	林少龍; 謝安田; 林佳陽
[國際貿易學系所] 期刊論文	2002-12	以內在動機為干擾變數探討員工訓練與工作投入之關係	毛筱艷; 陳建佑; 林少龍
[國際貿易學系所] 期刊論文	1998-06	由供給面分析外人來臺直接投資的決定因素	林少龍

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