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日期	題名	作者
2008-09	品質管理師(CQM)回娘家聯誼會紀實	吳英志 主持; 許嘉霖 紀錄整理
2008-06	員工激勵公平認知與工作滿意度關係之研究	洪世雄; 陳曉天; 郭志權
2000-06	員工組織社會化程度與升遷關係之研究	陳曉天
2018-07	商業友誼與往來銀行忠誠度之探討--以人格特質為干擾變數	陳曉天; 楊達凱; 林詩雲
2002-12	國內資訊電子業中國投資概念股股價指數連動性暨變異數分解之研究	葉嵩生; 沈筱玲; 林書賢
2016-03	國營銀行管理人員創業導向模式	姚文成; 周子敬; 楊台寧
2008-03	國際技術策略聯盟統治機制的探討	楊台寧; 康傳林
2001-12	國際運籌管理與產業競爭力--企業內貿易效果理論之應用	林彩梅; 周建亨
2010-03	地方政府之人力資本指標關鍵因素探討	林靜雯; 吳志宏
2015-05	壓力調適模式的觀點：檢驗休閒參與對於個人福祉的影響	陳彥君; 王品洋
2006-05	多次買回庫藏股之公司特性及其市場反應	林有志; 林靜雯; 佘遠志
1992-06	女性生涯發展之探討	繆敏志
2017-06	實用與享樂價值對於行動應用程式的滿意度與持續使用意圖之影響：心流體驗與知覺好玩為中介角色	許嘉霖; 郭國興; 謝艾芸; 湯其潔
2017-12	小琉球及綠島閩南語音變的比較研究--兩個偏泉腔離島方言的調查分析	陳淑娟; 陳彥君
1993-02	工作壓力之理論基礎與模式及其管理方法	繆敏志
2016-12	工作控制對認知要求與感性承諾有緩衝效果嗎? 再檢驗Karasek模式	繆敏志; 林少龍
2010-07	工作標準化對政府部門之重要性：稅務人員工作標準化認知與其工作投入關係之研究	陳津美; 李沛慶; 周建亨
2003-07	工作標準化與租稅查核品質關係之研究	陳津美; 周建亨
2002-12	工作要求及控制權對經理人工作適應影響之研究	繆敏志; 謝安田; 林少龍
2015-06	工作負荷與家庭要求對職家衝突之影響：以積極人格為干擾變項	繆敏志; 施權峰
2013-06	工業性產品市場製造商與客戶關係交換模型之研究	楊台寧
2008-09	廣告代言人類型與品牌評價關係之研究	周建亨; 陳津美; 陳怡君
2010-12	廣告訴求、來源國形象、與消費者知覺價值關係之研究	周建亨; 陳津美; 張幼齡
2011-09	影響納稅義務人網路報稅行為意圖之研究	楊台寧; 張書豪; 蕭煥龍
2018-04	影響遊客造訪意願之決定性因素：以網站品質、心流體驗及SoLoMo態度延伸科技接受模式	許嘉霖; 陳曉天; 戴依; 于立宸; 許庭齊

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