文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/42414
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 46833/50693 (92%)
造访人次 : 11867819      在线人数 : 724
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻
    主页 ‧ 登入 ‧ 上传 ‧ 说明 ‧ 关于CCUR ‧ 管理 到手机版


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: https://irlib.pccu.edu.tw/handle/987654321/42414


    题名: 公共就業服務體制的有限分權化與差異調控分析
    Limited decentralization and differential steering analysis of public employment service regime
    作者: 李健鴻
    贡献者: 人事室
    日期: 2006-06
    上传时间: 2019-02-19 11:13:02 (UTC+8)
    摘要: 含英文摘要.
    抽印本.
    原載於臺灣民主季刊,第六卷第二期,2009年6月,頁127-168.
    摘要英文題名:Limited decentralization and differential steering analysis of public employment service regime.
    關聯: 556 40231-1P B00863174 總館4F流通股辦公室
    显示于类别:[勞動暨人力資源學系碩士班] 教師升等著作

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML159检视/开启


    检视Licence

    在CCUR中所有的数据项都受到原著作权保护.

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈