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    題名: 美麗服務產業員工工作不保障與不當督導關係之研究 –主管部屬關係、組織認同與工作投入之中介效果
    The Relationship between Job Insecurity and Abusive Supervision – the Mediating Roles of Leader-Member Relationship, Organizational Identification and Job Involvement – in Beauty Service Industry
    作者: 毛筱艷
    貢獻者: 國際貿易學系
    日期: 2017-08
    上傳時間: 2018-03-06 15:31:52 (UTC+8)
    顯示於類別:[國際貿易學系所] 研究計畫

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