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勞動暨人力資源學系碩士班
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作者
2013-06
外勞總額警戒機制之研析
辛炳隆
2005-12
外國專業人員來臺工作單一窗口作業之成效分析
辛炳隆
2004-12
外籍家事勞動之經濟分析與法律規範
辛炳隆
2002-11
外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探
成之約
;
辛炳隆
;
劉黃麗娟
2007-07
大專畢業青年之就業服務政策探討
李健鴻
1998-09
失業保險的實施辦法
辛炳隆
1998-01
失業保險與就業市場的影響
辛炳隆
2015-03
失業給付請領條件之商榷
徐廣正
2008-01
契約主義下「績效」與「公平」的兩難:臺灣就業服務體制的社會風險管理分析
李健鴻
2001-01
如何協助被資遣失業勞工再就業
辛炳隆
2018-06
如何善用畢業僑外生留用策略 以推動新南向政策
辛炳隆
2017-06
如何有效延攬及留住外籍人才以提升國家及產業競爭力
辛炳隆
2010-09
如何訂立兼顧勞資雙方的勞動派遣法規
辛炳隆
2011-12
審慎研擬延攬海外人才政策
辛炳隆
2000-05
審慎處理--退休金與全民健保改制
辛炳隆
;
薛立敏
1992-12
專利審查知多少
謝棋楠
2011-09
專業證照對薪資影響之淺析
辛炳隆
;
江哲延
2014-03
對「派遣勞工保護法草案」之評析
辛炳隆
1997-01
對勞基法第一次修法結果之評估與未來修法之展望
陳正良
2000-03
就業安全體系之檢視--失業保險與職業訓練設計的相乘搭配
辛炳隆
2003-12
就業服務區域運籌資源統合
辛炳隆
2002-12
就業服務政策之新方向
辛炳隆
2018-03
「就業機會的新途徑」或是「勞動保護的新挑戰」?--「零工經濟」下勞動者的就業風險分析
李健鴻
2010-05
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則探討:美國法之經驗
謝棋楠
2015-03
「工作福利」治理下「個人化服務模式」對失業者權利與義務的影響
李健鴻
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