文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/24658
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 46833/50693 (92%)
Visitors : 11846150      Online Users : 455
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version


    Please use this identifier to cite or link to this item: https://irlib.pccu.edu.tw/handle/987654321/24658


    Title: 加入WTO對製造業受雇員工進退率之影響
    Accession to the WTO and Taiwan’s Turnover Rates in the Manufacturing Industry
    Authors: 邱碩瀚
    Contributors: 經濟學系
    Date: 2013
    Issue Date: 2013-03-22 13:46:40 (UTC+8)
    Abstract: 台灣於2002年1月加入WTO後,經貿關係由雙邊轉化為多邊關係。雖然可以享受GATT/WTO會員國之優惠待遇,但同時政府必須遵守入會承諾:農業名目關稅由20.02%承諾降至12.90%,製造業名目稅率由6.03%承諾降至4.15%,產業面臨撤掉關稅的保護傘,貿易型態的調整勢必衝擊台灣產業結構,進而改變台灣的勞動市場。
    本文目的為探討加入WTO對台灣製造業勞動市場的影響,同時試圖找出加入後對台灣製造業勞動市場影響程度最大的產業,並以進入率、退出率、流動率、淨進入率四個方向瞭解製造業勞動市場的異動情形。
    文中使用difference-in-differences法,以個人服務業為對照組,實證研究結果發現加入WTO後,多數製造業產業的勞動市場進入率與退出率皆下降,但WTO帶來的影響在進入率的減少大於退出率的減少,使得淨進入率呈現下降的趨勢。此外,絕大多數製造業產業勞動市場的流動率也減少。影響較大的產業包括紡織業、家具及裝設品、化學製品、塑膠製品等製造業。
    Appears in Collections:[Department of Economics & Graduate Institute of Economics ] thesis

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    fb141205174629.pdf588KbAdobe PDF499View/Open


    All items in CCUR are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback